华润置地2014年校园招聘正式启动

汕尾十八号

企业招聘 工作性质: 全职  
公司名称: 华润置地  
职位说明: 校园招聘  
薪资待遇: 工资面议  
招聘职务: 兼职/其它职位  
联系人: 华润置地  
电话/手机: 网络  

华润置地2014年校园招聘正式启动
华润置地2014年“百匠新人”校园招聘将于2013年10月8日正式启动，历时五个半月。我们将通过简历收集（网络和现场）、校园宣讲会、笔试、面试（3-4轮）、测评、发放Offer、签订三方协议等步骤，面向全国招募835名有志于在华润置地发展的2014届应届毕业生。
一、公司简介
华润集团
华润（集团）有限公司（http://www.crc.com.hk/）是一家在香港注册和运营的多元化控股企业集团，其前身是1938年于香港成立的“联和行”。经过70多年的发展，华润集团已经成为下设消费品（含零售、啤酒、食品、饮料）、电力、地产、医药、水泥、燃气、金融等7大战略业务单元、19家一级利润中心，拥有实体企业2,300多家，员工人数逾40万的多元化企业。华润在香港拥有5家上市公司，在内地间接控股6家上市公司。旗下“蓝筹三杰”：华润创业、华润电力、华润置地位列香港恒生指数成份股。华润燃气、华润水泥位列香港恒生综合指数成份股和香港恒生中资企业指数成份股。
华润置地
华润置地有限公司（HK1109 http://www.crland.com.hk）是华润集团旗下的地产业务旗舰，是中国内地最具实力的综合型地产开发商之一，从2010年3月8日起，香港恒生指数有限公司把华润置地纳入恒生指数成份股，成为香港蓝筹之一。截至2013年8月底，公司总资产超过2300亿港元，净资产895亿港元，土地储备面积超过3,000万平米，华润置地已进入中国内地46个城市，正在发展项目超过90个。
华润置地以“品质给城市更多改变”为品牌理念，致力于达到行业内客户满意度的领先水准，致力于在产品和服务上超越客户预期，为客户带来生活方式的改变。华润置地坚持“住宅开发+投资物业+增值服务”的生意模式，住宅开发方面，已形成八大产品线：万象高端系列、城市高端系列、郊区高端系列、城市品质系列、城郊品质系列、城市改善系列、郊区改善系列、旅游度假系列。投资物业发展了都市综合体、区域商业中心五彩城两种模式，其中万象城都市综合体项目已进入中国内地13个城市，并已在深圳、杭州、沈阳、南宁、成都相继开业，在引领城市生活方式改变的同时，带动城市经济的发展、改善城市面貌；五彩城项目也已布局中国内地13个城市。
华润置地深度挖掘品质需求，从客户起居行为出发，提供从户型布局、人性化收纳设计、活动家具、变形家具、地下车库、大堂公共空间的增值服务，已经广泛应用于各条产品线，并深受市场欢迎。公司还在管家服务、园区服务、地下空间利用、可售商业增值服务、园林增值服务进行试点研发。
华润置地坚持全国发展战略，持续提升地产价值链生产力，成为中国地产行业中最具竞争力和领导地位的公司。
二、招聘需求
具体职位可关注：http://hr.crland.com.hk/SchoolRecruitment/CompanyList.aspx
三、宣讲会行程
华润置地2014年校园招聘宣讲会行程
目标院校 宣讲时间 宣讲地点
东南大学 10月17日18:30 四牌楼校区大礼堂
同济大学 10月21日13:30 四平校区-土木大楼报告厅A101
哈尔滨工业大学 10月25日15:00 一校区新活动中心301室
武汉大学 10月29日14:30 经济与管理学院报告厅
重庆大学 11月1日19:00 A区民主湖报告厅
华南理工大学 11月8日14:30 励吾科技大楼国际会议中心
浙江大学 11月13日19:00 紫金港校区国际会议中心
西安交通大学 11月16日19:00 就业报告中心一楼大厅
天津大学 11月20日19:00 大学生活动中心
清华大学 11月22日19:00 主楼报告厅
四、招聘流程
投递简历
应聘者可以通过以下三种途径来申请：
【1】在线申请，可以访问华润置地招聘主页
http://hr.crland.com.hk/SchoolRecruitment/CompanyList.aspx,
或华润集团招聘主页 http://career.crc.com.cn/hrjob/front/jobsearch.do ，在线填写简历，申请具体职位。
【2】校园宣讲会现场投递简历。
【3】通过招聘邮箱申请 ：邮件投递请以“应聘岗位+姓名+学历+学校+专业+可参加面试城市”投递至各大区招聘邮箱。系统投递请及时关注更新通知。
每位同学最多只能选择2个职位，我们会优先考虑第一志愿，所以在选择申请的首个职位时请慎重考虑。
简历筛选
应聘者投递的简历将会按照求职意向（优先考虑第一志愿）进行分类，并按照公司岗位要求进行筛选。
笔试（若有）　
应聘者将会参加通用技能和专业技能的笔试。
初试
应聘者将会参加包括无领导小组讨论、多对一或一对一等多种形式的面试。
在线测评
应聘者将会接受专业工具的测评，对应聘者性格倾向、行为倾向、工作价值观等方面进行测评。
复试终试
应聘者将会接受用人部门的专业面试和总经理面试。
Offer
通过以上面试流程的候选人将会接到公司发出的《录用通知书（Offer）》，并签订三方协议。
五、应聘须知
1、所有应聘人员须认同华润“简单、坦诚、阳光”的企业文化。
2、您可以选择两个职位，但是我们会优先考虑您的第一志愿。
3、建议您通过邮箱或系统投递简历，我们收到您的简历会及时处理，并及时与您联系，网络投递截止时间为宣讲当天中午12:00。如果未能及时通过网络申请职位，您还可以在宣讲会现场投递简历，网上已经投递的不必在现场重复投递。
4、笔试时请携带以下资料：身份证、个人简历、在校成绩单、所获得的英语或相关等级证书复印件、获奖证书或荣誉证明复印件，近期彩色生活照一张、其他需要递交的资料。
5、笔试或面试将以电话、短信或邮件的形式通知，请保持通讯畅通。